Gestionnaire RH - recrutement, mobilité et formation - Communauté de Communes Terre d'Auge (H/F)

La direction ressources humaines de la Communauté de Communes TERRE D’AUGE est à la recherche d’un.e gestionnaire RH - recrutement, mobilité et formation.Gérer et suivre la formation: plan de formation, organisation des actions, inscriptions, suivi budgétaire et habilitations ;Gérer les parcours professionnels et l’accompagnement des agents dans leurs projets de mobilité et de développement des compétences ;Gérer les recrutements et la mobilité: rédaction des offres, présélection, organisation des entretiens et suivi de l’intégration ;Gérer et suivre les dossiers de retraites, et les dossiers médicaux ;Participer à l’amélioration des conditions et de l’organisation du travail ;Appuyer le directeur des Ressources humaines dans les projets et dossiers du service.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

Vous connaissez l’environnement territorial, le statut de la fonction publique territoriale et disposez de bonnes connaissances en gestion des ressources humaines.Rigoureux(se) , organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités, respecter les délais et travailler enéquipe, avec discrétion et confidentialité.

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

Collectivité dynamique de 44 communes (strate habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique. Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.