Gestionnaire RH Public – Santé EHPAD | Formation Possible

Le GRH au sein d’un EHPAD public assure la gestion administrative du personnel, l’application des règles statutaires et l’accompagnement des agents dans leurs démarches, avec une amplitude horaire de 8h30 à 17h00 et sans permanence le week-end.

Vous prendrez en charge le recrutement, la gestion des carrières, les contrats et la paie, piloterez les données RH et les tableaux de bord RSU/ANAP, et contribuerez à l’élaboration EPRD/ERRD pour les dépenses de personnel.