Gestionnaire RH polyvalent (H/F)

Offre n° 207PCSJ – Gestionnaire RH polyvalent (H/F)

Contrat de remplacement - Groupe JANARDans un environnement multi activités (hôtellerie, industrie, BTP), vous intervenez de manière autonome sur les missions paie et RH opérationnelles.

Missions

• Administration du personnel : gestion complète des dossiers du personnel (entrée, mise à jour, sortie), suivi des périodes d’essai et des échéances contractuelles;
• Gestion des absences (maladie, AT, congés) et interface avec les organismes;
• Veille au respect des obligations légales et des procédures internes;
• Paie : collecte et fiabilisation des éléments variables, saisie et contrôle des données de paie, participation à la réalisation des déclarations sociales (DSN) en lien avec le prestataire ou en interne;
• Recrutement : recueil et qualification des besoins avec les managers, rédaction et diffusion des offres via Pôle emploi et autres canaux, tri, présélection et conduite d'entretiens de premier niveau, coordination du process de recrutement jusqu’à l’embauche, suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs;
• Formation : recueil des besoins et participation à l’élaboration du plan de formation, organisation des actions (logistique, convocations, prestataires), suivi des formations obligatoires (sécurité, habilitations, réglementaires), reporting simple et suivi administratif.

Profil recherché

• Formation : Bac+3 minimum en ressources humaines ou équivalent.
• Expérience : 3 à 5 ans sur un poste généraliste RH.
• Bonnes bases en droit du travail et en paie.
• Maîtrise des outils RH (SIRH, planning, paie).
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Aisance relationnelle avec les opérationnels.

Positionnement

• Poste opérationnel avec autonomie encadrée – Rôle clé dans la fluidité des processus RH.

Conditions

• Poste basé à La Réunion.
• Rémunération indicative : selon profil.
• Prise de poste : dès que possible.
• CDD de remplacement sans terme précis.

Type de contrat

CDD - 3 Mois.

Durée du travail

39H/semaine, travail en journée, avec un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Déplacements

Ponctuels.

Candidature à transmettre par mail :