Gestionnaire RH-Paie — Paie et Administration du Personnel

Une organisation de travail en France est à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH-Paie pour assurer la gestion des activités RH et la production des bulletins de salaire. Le candidat idéal doit posséder un BTS en RH-Paie et une maîtrise des logiciels de paie. Ce poste nécessitera d'élaborer des fiches de paie, gérer les déclarations sociales et interagir avec les organismes sociaux. La connaissance du champ médico-social et des aspects réglementaires est également requise.

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