Gestionnaire RH paie F/H
Au sein de la Délégation générale aux ressources humaines et au dialogue social, et en lien avec les services RH de la délégation et en proximité, les 80 professionnels de la direction de l'administration des personnels sont mobilisés pour accompagner les 9 000 agents et les services de la Ville dans de nombreux aspects de leur vie professionnelle : gestion administrative, rémunération, déroulé de carrière, temps de travail, déplacements, retraite...
S'appuyant sur 18 agents répartis en 2 pôles, le service Rémunération et allocations pilote le process global et partagé du versement des rémunérations et allocations et la qualité des données RH.
Rattaché au responsable du pôle technique de paie, vous assurez le contrôle et le mandatement de la paie, et la mise en œuvre des évolutions réglementaires.
Vous apportez votre appui technique et votre expertise aux gestionnaires RH de proximité.
Vous participez aux projets en cours et à venir.
Vos principales missions :
- Vous gérez, contrôlez et mandatez la paie.
- Vous fournissez les déclarations et attestations de rémunération (dont DSN mensuelle : contrôles, corrections, échanges partenaires - finances, URSSAF).
- Vous injectez les éléments spécifiques et répondre aux sollicitations complexes.
- Vous sécurisez le cycle de paie (contrôles de cohérence et des calendriers, fiabilisation des données, suivi des écarts).
- Vous êtes en appuie des gestionnaires RH de proximité sur les situations complexes (animer le réseau des gestionnaires, rédiger des procédures, construire et délivrer des formations, organiser des réunions périodiques avec les SRH de votre portefeuille).
- Vous participez aux évolutions réglementaires et aux projets RH (paramétrages, outils de contrôle, amélioration des process).