Gestionnaire RH – Paie & Contrôle Social en Alternance

Une entreprise de formation recherche un(e) Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale en alternance. Ce poste nécessite un MBA en management des ressources humaines ainsi qu'une excellente maîtrise d'Excel. Les responsabilités incluent la gestion administrative et le reporting RH. Le candidat idéal doit être rigoureux, organisé, et avoir un bon esprit d'analyse. Ce rôle s'inscrit dans un environnement dynamique offrant un contrat d'alternance de 24 mois avec des avantages intéressants.

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