Gestionnaire RH Hospitalier - Carrières & Paie (6 mois)

Un hôpital public en France cherche un gestionnaire des carrières pour superviser la gestion des carrières des praticiens seniors et le suivi de la paie. Ce poste exige au minimum un niveau bac et une formation souhaitée en paie, avec des compétences en outils bureautiques comme WORD et EXCEL. Les candidats doivent avoir d'excellentes qualités relationnelles et un sens du travail en équipe. Le contrat est de remplacement pour 6 mois avec possibilités de prolongation.

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