Gestionnaire RH H/F

Nous recherchons pour notre client, groupe du secteur industriel, un Gestionnaire RH et Paie H/F. Implantée à proximité de Castelnaudary (11), l'entreprise évolue dans un environnement industriel multisites et s'appuie sur une organisation structurée favorisant la collaboration entre les fonctions RH, les managers opérationnels et les équipes support. Vous rejoignez une entreprise leader de son secteur et reconnue pour son savoir-faire.

Responsabilités

• Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie
• Assurer la gestion et le suivi des données de gestion des temps (GTA) en collaboration avec le siège
• Identifier et corriger les anomalies GTA en lien avec les managers
• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, absences, visites médicales, etc.)
• Assurer le suivi des intérimaires : relevés d'heures, contrats, facturation et relations avec les agences
• Préparer les éléments nécessaires aux instances représentatives du personnel
• Répondre aux demandes des collaborateurs sur les sujets RH courants
• Assurer l'interface entre le siège, les RRH et les équipes opérationnelles
• Participer aux missions RH transverses

Type de contrat

CDI – 35h hebdomadaires

Rémunération

29 000 € à 33 000 € brut annuel, rémunération sur 13,25 mois.

• Intéressement et participation
• Tickets restaurant
• Prime transport

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum en Ressources humaines ou Paie
• Aucune expérience professionnelle d'au moins 3 ans en administration du personnel et gestion des temps
• Maîtrise d'un outil GTA (la connaissance de Chronotime est un plus)
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs internes
• Débutant accepté

Profil souhaité

Vous souhaitez rejoindre une équipe RH soudée et solidaire.

Vous bénéficierez d'un accompagnement sur plusieurs mois vous permettant de gagner en autonomie et de monter en compétence.