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Gestionnaire RH (H/F)

VILLEURBANNE, 69
il y a 2 jours
2 110,00 € - 2 110,00 € / mois
CDD

RESPONSABILITÉS :

DRH - Direction des Ressources Humaines

POLE BIATSS TITULAIRES
Description du poste :

Placé sous l'autorité du chef de bureau, le gestionnaire RH aura pour mission d'assurer la prise en charge administrative et financière des agents de son portefeuille, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.

Il effectuera toutes les tâches de gestion de carrière et de préparation de la rémunération des agents, en lien avec les composantes et services centraux, l'agence comptable et la DRFi

P.

Il assurera la qualité des données RH administratives et financières par la réalisation d'actions correctives suite à des contrôles de fiabilisation. Il sera également amené à participer à différents travaux transversaux relevant des missions du bureau.

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :

Siham, word, excel, BO

Conditions particulières d'exercice :

Télétravail possible au bout de 6 mois sur le poste sur accord de la cheffe de bureau.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous sommes à la recherche d'un profil ayant ces compétences et savoir-faire :
  • Accueillir du public (téléphonique, courriel, physique)
  • Maîtriser les logiciels de base (Word, Excel, messagerie outlook)
  • Savoir rendre compte
  • Savoir appliquer la réglementation du domaine et respecter la procédure
  • Savoir gérer son activité dans un calendrier contraint
  • Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité RH (SIHAM) - souhaité\n\n

Poste à pouvoir dès le 02/11/2026

Le poste est ouvert aux agents titulaires de catégorie C ou équivalents et en CDI par voie de mobilité externe et interne, ainsi qu'aux agents contractuels.

Rémunération mensuelle brute: 2110.42€

En rejoignant Lyon 1 Université, vous pourrez bénéficier de :
  • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
  • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,...
  • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
  • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
  • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
  • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université
Entreprise
Université Claude Bernard Lyon 1
Plateforme de publication
France Travail
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