Gestionnaire RH (H/F)

EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) public de 100 résidents SSIAD de 50 places Accueil de jour

DESCRIPTIF DU SERVICE

Évoluant au sein d’une équipe de 4 agents administratifs chacun en charge d’une mission particulière, vous assurerez la gestion de ressources humaines. Organisation du service sur une amplitude de 8h30 à 17h00, pas de permanence de week-end.

MISSIONS

Le/la GRH assure la gestion administrative du personnel tout au long de la carrière des agents, veille à l’application des règles statutaires, accompagne les agents dans leurs démarches, garantit la fiabilité des données.

• Gestion des données individuelles du personnel : recrutement, carrière, mobilité, absences, congés.
• Préparation et rédaction des actes administratifs : décisions, contrats.
• Suivi des échéances statutaires : titularisations, stagiairisations, avancements, dossiers retraite.
• Gestion complète de la paie
• Suivi de l’absentéisme
• Suivi des indicateurs RH et production des tableaux de bord : RSU, ANAP.
• Organisation des concours
• Accueil, information et conseil RH des agents
• Traitement comptable des recettes
• Suivi des plannings
• Elaboration EPRD et ERRD pour la partie budgétaire des dépenses de personnel
• Suivi des entretiens professionnels et LDG (lignes directrices de gestion)
• Organisation des élections professionnelles
• Correspondant CGOS et MNH

DESCRIPTIF DU POSTE

• Expérience souhaitée en RH et/ou dans l’administration du secteur public
• Possibilité de formation professionnelle
• Possibilité de stagiairisation pour les candidats contractuels