Gestionnaire RH H/F

CE POSTE EST À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE POUR UNE DURÉE DE 3 MOIS ÉVOLUTIF EN CDI.

Sous la responsabilité de la Responsable RH - Pôle ADP et Paie, vous jouerez un rôle central dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel :

PAIE & DÉCLARATIONS SOCIALES

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.)
• Éditer les bulletins dans le respect du droit du travail et des procédures internes
• Contrôle de paie avant les virements
• Gestion Logiciel de temps et d'activités
• Contrôler les déclarations sociales (DSN) et le lien avec les organismes sociaux

GESTION ADMINISTRATIVE RH

• Etablir et suivi des contrats de travail (CDI, CDD, …)
• Etablir documents post-paie (solde de tout compte)
• Mettre en application le droit social, la convention collective et les accords de branche et d’entreprise
• Gestion des absences
• Participer à la veille juridique et sociale
• Participer au suivi des effectifs et des différents tableaux de bord RH

CONSEIL & COMMUNICATION

• Répondre aux questions des salariés (bulletins, congés, cotisations…)
• Apporter un soutien juridique RH de premier niveau