Gestionnaire RH (H/F)

Assurer la gestion administrative du personnel ;Gérer les dossiers des salariés et effectuer leur mise à jour ;Préparer et suivre les éléments variables de paie ;Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail ;Participer à la préparation de la paie ;Établir et suivre les documents administratifs liés aux salariés ;Répondre aux demandes des collaborateurs concernant leur situation administrative ;Participer aux différentes tâches liées à la gestion des ressources humaines.

Type de contrat Intérim - 1 MoisContrat travail

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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