GESTIONNAIRE RH H/F

Votre rôle :

Vous assistez le médecin territorial dans ses missions de PMI, de protection de l’enfance ou d’évaluation APA au sein d’une équipe pluridisciplinaire d'un service des solidarités territoriales.

Vous contribuez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les enfants, les familles aient les moyens d’être acteurs de leur développement.

Rattaché hiérarchiquement au responsable d’unité, vous êtes également soutenu pour votre exercice médical par les médecins de la Mission santé du service central.

Dans le cadre des missions d’évaluation de la dépendance, vous participez en soutien au médecin évaluateur APA à fournir un appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires.

Licence de remplacement délivrée par le Conseil de l’Ordre des médecins

Connaissance du cadre institutionnel et juridique de l’action sanitaire et sociale

Connaissances en santé publique et selon vos spécificités (pédiatrie, santé sexuelle, personnes âgées)

Savoir évaluer les situations cliniques, en prenant en compte la dimension sociale

Savoir construire et proposer un protocole de soins

Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse, d’observation et de communication.

Capacité au travail en équipe et partenarial.

Sens du service public, sens des responsabilités et capacité de décision

Sens de l’analyse

Capacités rédactionnelles et relationnelles

Discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la déontologie médicale

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

• de beaux projets pour construire l’avenir du Département
• d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
• d’une politique salariale attractive
• d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
• d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?