Gestionnaire RH (H/F)

RESPONSABILITÉ S :Missions du (de la) Gestionnaire en Ressources HumainesØ Gestion administrative du personnel :o Rédiger les contrats de travail, avenants au contrat de travailo Rédiger les différents courriers en lien avec le RHo Suivre la mutuelle des salariés (adhésions, radiations...)Ø Traitement et suivi des arrêts de travail / visites médicales :o Enregistrer les arrêts de travailo Etablir les DSN évènementielleso Assurer le suivi des indemnités journalières CPAM / prévoyanceo Assurer le suivi des visites médicalesØ Paie :o Travaux de préparation de paieo Elaborer les bulletins de paie de plusieurs services et structures (saisie éléments variables de paies, saisies-arrêt...)o Elaborer les soldes de tout compte, documents de fin de contrato Etablir les déclarations Sociales Nominatives mensuellesØ Les plus du métier :- Diversité des missions;- Travail en équipe;- La possibilité de travailler avec de nombreux partenaires, services et professionnels différents.CONDITIONS:- CDI temps complet- 35h hebdo - 5 jours par semaine- A Cerisé au siège de la Fédération- Salaire de 2579,19 € brut / mois + élément complémentaire de rémunération lié au diplôme- Titres restaurantPROFIL RECHERCHÉ :Ø Résumé des compétences pour ce métier- Sens des priorités- Rigueur et disponibilité- Aisance relationnelle- Sens de l'écoute- Capacité d'adaptation- Maîtrise impérative des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)Ø Diplômes requis - compétences- Minimum Bac+3 Ressources Humaines / droit social

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2576.0 Euros à 2580.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié

Employeur

Fédération ADMR de l'Orne

L'ADMR de l'Orne est un réseau associatif à but non-lucratif. Notre but est de permettre à chacun de bien vivre chez soi, de la naissance à la fin de vie.