GESTIONNAIRE RH (H/F)

La Résidence Les Collines, située au cœur du Pays de Pouzauges, accueille 100 habitants (98 permanents, 2 temporaires) dans un EHPAD avec un pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) et un espace extérieur arboré. Elle a mis en place une démarche MONTESSORI pour améliorer les modes d'accompagnement. Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement.

Responsabilités

• La gestion administrative des dossiers des agents : recrutement, contrats, carrières, absences, temps de travail, médailles du travail.
• Le suivi des procédures de recrutement et l'accueil administratif des nouveaux agents.
• La préparation des éléments nécessaires à la paie, au suivi des variables et la gestion de la paie.
• Le suivi des arrêts maladie, accidents de service et dossiers de médecine préventive.
• Le suivi et la gestion administrative des actions de formation.
• Le suivi des tableaux de bord RH et des indicateurs sociaux.
• La rédaction de courriers, décisions, attestations et actes administratifs.
• L'application des dispositions statutaires de la Fonction Publique Territoriale.
• L'accueil et l'information des agents sur les questions relatives à leur situation administrative.

Profil et qualifications

• Formation Bac +2 minimum en ressources humaines, gestion ou administration.
• Expérience en gestion RH, idéalement dans un établissement médico‑social ou une collectivité territoriale.
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.
• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
• Qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités.

Emploi et rémunération

• Emploi à temps plein.
• Type de contrat : CDI.
• Nombre d'heures : 35H/semaine.
• Temps de travail : en journée.
• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois.
• Salaire selon ancienneté + prime SEGUR + prime annuelle + régime indemnitaire / supplément familial de traitement.
• Poste à pourvoir : 1er septembre 2026.

Avantages

• CNAS (réductions loisirs, Vacances).
• Contribution de l'employeur pour la prévoyance et mutuelle sous certaines conditions.

Employeur

50 à 99 salariés.

Contact

Madame Anne LAMOUREC, DirectriceRésidence Les Collines14, rue des Lilas85700 POUZAUGETél : Email :