GESTIONNAIRE RH H/F

Gennevilliers (92).

Missions

• Résolument orienté(e) « expérience salarié », vous accueillez les nouveaux collaborateurs et contribuez à leur intégration en leur fournissant des informations claires et adaptées.
• Vous orientez les collaborateurs vers des parcours digitaux et personnalisés et promouvez l'usage des outils de selfservice afin de développer leur autonomie dans les démarches administratives.
• En appui du service partagé RH (PSS), vous intervenez sur les demandes plus complexes. Vous veillez à la qualité du service RH et à la satisfaction des collaborateurs.
• Dans le cadre de la gestion des données RH, vous contribuez à la fiabilité, à la qualité et à la cohérence des données RH dans les outils (Workforce planning, SIRH, paie, reporting), en lien avec les partenaires internes (Data Office, Centre d'expertise RH).
• Vous suivez les indicateurs associés et remonter les dysfonctionnements.
• En support des HRBP de votre périmètre pour piloter les processus RH (gestion des talents, performance, populations spécifiques, onboarding, offboarding, etc.), vous suivez et analysez les clés de performance RH (KPI), alertez sur le besoin de mise à jour des bases de connaissances digitales (fiches thématiques, tutoriels, guides utilisateurs, FAQ). Vous conseillez, ajustez et communiquez pour vous assurer du bon niveau d'adhésion.

Profil souhaité

• Formation BAC+3 et expérience confirmée de 3 ans minimum en Gestionnaire Ressources Humaines, idéalement dans un environnement industriel ou technologique.
• Bonne compréhension des différents volets de la fonction RH sens du service auprès des interlocuteurs internes : managers, salariés et IRP, travail en équipe et êtes en capacité de fonctionner en équipe en mode agile dans un climat dynamique et positif.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité.
• Maitrise du Pack office (Excel et PowerPoint notamment), et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.

Type de contrat CDI

Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Conditions & Rémunération

Contrat de 3 mois renouvelable. Rémunération : 35K euros bruts selon profil et expérience.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois

Avantages

• Accès au Restaurant d'Entreprise, mutuelle d'agence et avantages sociaux du FASTT.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié

29 rue du boeuf 78300 Poissy.