GESTIONNAIRE RH (H/F)

Nous recrutons au sein du service RH, un ou une Gestionnaire RH pour compléter l’équipe composée de 5 personnes - (Trois gestionnaires RH – un chargé de la Formation- Référent Technique et une Responsable RH)

LES MISSIONS

• Le gestionnaire Ressources Humaines est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur d’Etablissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable des Ressources Humaines.
• Il aura pour principales missions:Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement...).
• Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, paie, gestion du temps, recrutement...).
• Suivi de l’absentéisme, des remboursements et des dossiers maladie auprès du Conseil médical.
• Gestion administrative collective et individuelle des agents.
• Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi).
• Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité.
• Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi.
• Elaboration du Rapport Social Unique.
• Elaboration de la paie (portefeuille 150 paies) en lien avec les services jusqu’au mandatement (variables, mouvements de personnel, changement de temps de travail).
• Participation au suivi de la masse salariale et des effectifs.
• Gestion des avances sur salaire (pour contractuel recruté après la paie).
• Gestion de la prime de service.
• Déclaration des charges sociales mensuelles avec les différents organismes.
• Réalisation des documents de fin de contrats (Attestation France, Travail, certificat de travail…).
• Réalisation des dossiers de retraite pour les agents titulaires de la FPH.
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi et vacances de postes.
• Rédaction des procédures R.H.