Gestionnaire RH (H/F)

Overview

Rattaché(e) au Responsable des RH

Responsibilities

• Administration du personnel — Intervenants en CDD et CDI
• Gestion de la paie (saisie des variables sur le logiciel SAGE, contrôle des variables de paie, entrées/sorties, idéalement en autonomie)
• Rédaction des contrats et avenants (gros volume)
• Constitution des dossiers administratifs
• Déclarations règlementaires
• Gestion de la médecine du travail
• Mise à jour quotidienne des bases de données
• Gestion des déclarations auprès des différents organismes sociaux
• Suivi mensuel des fichiers de suivi internes
• Suivi des intérimaires (Agence d\'intérim Mister Temp)
• Effectuer et suivre les déclarations à notre agence d\'intérim
• Contrôler les factures
• Mise à jour de la base de donnée
• Suivi des contrats de prestations de services
• Mise à jour des dossiers administratifs chaque année