Gestionnaire RH (H/F)
La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger.
La Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand-Centre recherche son ou sa futur(e) Gestionnaire en charge de gestion administrative et paie.
Sous l’autorité de la Responsable de la gestion administrative et financière RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des carrières et la gestion de la paie des agents exerçant au sein de l’interrégion.
- Instruire les procédures de gestion administrative individuelle ;
- Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives déconcentrées ;
- Informer et conseiller les services selon les procédures ;
- Suivre et mettre à jour les opérations de paie ;
- Suivre l'exécution de la dépense à travers les applications métiers;
- Mettre en œuvre les mesures indemnitaires ;
- Assurer le suivi des situations médicales par la saisine des comités médicaux et l’édition des arrêtés correspondants…
-Un environnement professionnel stimulant : travail en équipe et avec des interlocuteurs variés ; autonomie sur le poste ; télétravail possible ; une montée en compétence avec des possibilités de formation et l’accès aux concours de la fonction publique ;
-Restaurant administratif à proximité ;
-Accès facilité : arrêt de tram, parking gratuit (700m), proche du centre-ville
Statut : emploi ouvert uniquement aux contractuels (CDD)
Lieu : 30 boulevard Clémenceau - 21200 Dijon
Horaires : 38H40
Salaire brut mensuel : 2 383.52€
Date d’arrivée : 01 septembre 2026
- Formations : titulaire d’un baccalauréat, une expérience sur un poste similaire serait appréciée ;
- Compétences requises : maitrise du statut de la fonction publique ; maitrise de la paie ; connaissance des textes indemnitaires ; maitrise d’EXCEL, WORD et OUTLOOK
- Qualités requises : rigueur ; précision ; organisation ; capacité d’anticipation, d’adaptation et de maitrise des délais
Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste.
Sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines, la responsable RH de la gestion administrative et financière apporte une aide au pilotage au DRH, prend en charge la gestion et l’information des agents concernant leur situation personnelle, assure une veille juridique et apporte son expertise dans les domaines statutaires.
Pour mener à bien ses missions, il encadre et anime une équipe de gestionnaires dont il est le responsable hiérarchique direct.
Cette équipe est organisée en deux sections :
- L’une en charge de la gestion administrative collective en lien avec les directeurs de services et l’administration centrale (SDRHRS)
- L’autre en charge de la gestion financière et administrative individuelle en lien avec le service liaison rémunération de la trésorerie générale et le contrôle budgétaire régional.