Gestionnaire RH (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement durant la période estivale, notre client, établissement de la grande distribution comptant environ 100 salariés, recherche en urgence un(e) Assistant(e) Paie & RH pour une mission temporaire jusqu'au 31 août (renouvelable). Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) souhaitant mettre à profit ses compétences en administration du personnel, paie et SIRH au sein d'un environnement dynamique.

Missions

• Administration du personnel :– Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants.– Gestion administrative des dossiers du personnel.– Suivi des entrées et sorties des collaborateurs.– Gestion des formalités liées à l'embauche.
• Paie et SIRH :– Collecte, contrôle et transmission des variables de paie.– Gestion des temps et des activités.– Suivi des absences, congés et arrêts de travail.– Contrôle de la fiabilité des données RH.– Accompagnement des managers et salariés sur les sujets liés à la gestion du temps et à l'administration RH.
• Outils utilisés : ADP, e‑Temptation.

Détails du poste

• Type de contrat : Mission intérim / CDD jusqu'au 31 août (durée 31 jours).
• Lieu : Bordeaux Bassins à flots.
• Rémunération : 14,60 € brut de l'heure.
• Temps de travail : 37h50 par semaine.
• Avantages : Tickets restaurant.
• Prise de poste : Dès que possible.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Master 2 RH idéalement).
• Première expérience en administration du personnel, paie ou SIRH.
• Bonne maîtrise des processus RH et de la gestion des variables de paie sur des volumes similaires.
• Connaissance des outils ADP et e‑Temptation constitue un atout.
• Compétences personnelles : rigueur, organisation, autonomie, discrétion, bon relationnel et sens du service.