Gestionnaire RH H/F

Administration du personnel & préparation paie

• Gestion des dossiers salariés (contrats, avenants, attestations…)
• Suivi des absences, congés et arrêts maladie
• Organisation et suivi des visites médicales
• Accueil et intégration administrative des nouveaux collaborateurs
• Collecte et transmission des éléments variables de paie

Recrutement & interim

• Gestion des besoins intérim et relation avec les agences
• Pilotage des recrutements (rédaction annonces, entretiens, suivi)

Formation

• Suivi et mise en œuvre du plan de développement des compétences

Relations sociales

• Préparation des réunions avec les représentants du personnel
• Contribution aux négociations obligatoires

Projet RH

• Déploiement et animation des projets RH groupe et locaux sur le site