Gestionnaire RH (H/F)

Gestionnaire RH (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin

Responsabilités

• Collecter, contrôler et fiabiliser les données nécessaires au traitement des habilitations des collaborateurs.
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions liées à la gestion des habilitations.
• Appliquer les procédures internes et veiller à leur bonne exécution.
• Identifier les éventuels dysfonctionnements et participer à leur résolution.
• Participer aux réunions et rituels de pilotage avec les différents interlocuteurs internes.
• Saisir et mettre à jour les informations dans les outils SIRH dans le respect des procédures établies.
• Assurer la veille réglementaire, légale et organisationnelle sur votre périmètre d'activité.
• Mettre à jour les référentiels liés aux habilitations.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des processus.
• Recueillir, contrôler et archiver les documents et livrables nécessaires au bon déroulement des activités.

Profil recherché

Diplômé d'un BAC+2/3 en Ressources Humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en transversalité.

• Notions en gestion de projet.
• Connaissance des dispositifs de formation continue.
• Sensibilisation aux fondamentaux du droit du travail.
• Capacité à analyser les situations, identifier les problématiques et proposer des solutions adaptées.
• Appétence pour l'amélioration continue et l'optimisation des méthodes de travail.
• Excellentes qualités relationnelles, collaboration efficace avec des interlocuteurs variés.

Type de contrat

Intérim – 3 mois, Contrat de travail

Salaire

• Salaire brut annuel : 30 000 € à 35 000 €
• 30-35 K€

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.