GESTIONNAIRE RH (H/F)

Activités principales :

1 / Pour la partie formation:

• Planification et organisation des groupes (convocations, conventions, ordres de mission, réservation salle, paiement, remboursement etc.) en lien avec l'ANFH, les organismes, formateurs internes et encadrement
• Suivi logistique des actions de formation:
  • Réserver les salles et le matériel nécessaires au bon déroulement de la formation.
  • Accueillir les intervenants.
  • Préparer les déplacements des agents.
  • Actualiser la planification annuelle des actions de formation.
• Informations diverses à destination des agents (frais, avances, logistique)
• Suivi administratif du plan de formation (Excel, GESFORM et dossier papier)
• Suivi financier du plan de formation (paiement des factures Organisme de formation
• Centralisation des diplômes obligatoires des agents et les extraits de casiers judiciaires

2 / Pour la partie carrière:

• Classement de documents administratifs en lien avec la carrière de l'agent (échelons, grade)
• Demande de médailles en ligne
• Scanner les BS et copies d'écran pour CGOS
• Gestion des entretiens annuels 2026
• Attestations pour médaille

3 / Pour la partie Paie:

• Eventuellement de la saisie d'éléments variables de paie (frais de déplacements, cours IFSI…)