Gestionnaire RH - H/F

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) ressources humaines en CDD.

Vous serez rattaché(e) à la RRH, et aurez notamment en charge les missions suivantes, pour les Cliniques Claude Bernard (Ermont) et Domont :

Administration du personnel

• Demande et suivi des contrats et avenants auprès du CSP
• Rédaction de courriers à destination des salariés (accusé de réception de démission ou de départ à la retraite, réponse aux demandes de congé parental d’éducation, etc…)
• Suivi des visites médicales, gestion des inaptitudes, suivi des temps partiels thérapeutiques
• Déclaration et suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles
• Création de dossiers (fixes et vacataires) en lien avec la gestionnaire paie

Formation

• Assurer le déploiement et le suivi du plan de développement des compétences
• Organiser les formations en lien avec le CSP et les prestataires
• Être l’intermédiaire entre le CSP formation et les cadres
• S’assurer de la bonne constitution des dossiers de formation
• Conseiller les managers et accompagner les salariés le cas échéant

Autres missions

• Support à la RRH pour la gestion des relations individuelles (congés payés, absences, disciplinaire, etc..) et collectives de travail (préparation des documents présentés en CSE, etc.)
• Participer aux projets RH/QVCT (suivi de l’accord Groupe)
• Suivi du reporting RH
• Participation à l’actualisation des DUERP

Cette liste est non exhaustive.