Gestionnaire RH H/F

Intitulé du poste

Gestionnaire RH H/F

Description de la mission

HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs œuvrent pour cette mission.

HomeServe Membership Services est la division de HomeServe dédiée aux réparations des installations de la maison. 250 collaborateurs et 4 000 Pros agréés sont au service de nos clients.

Intégrer HomeServe, c’est rejoindre :

• Un service client certifié « Élu Service Client de l’Année » 10 années consécutives, dans la catégorie Services à l’habitat
• Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 reposant sur 3 piliers stratégiques : l’environnement, les Hommes et la société et le Client

Le poste :

En véritable pilier opérationnel du service RH de la BU HomeServe Membership, vous accompagnez au quotidien les collaborateurs tout en assurant la conformité et le développement de nos pratiques sociales.

Administration du personnel :

• Assurer le suivi administratif complet des collaborateurs, de l’entrée à la sortie
• Piloter l'administration du personnel et fiabiliser les données sociales dans le SIRH
• Coordonner les éléments variables de paie et le suivi des temps
• Gérer l’intégralité des dossiers de médecine du travail
• Apporter un appui RH de premier niveau aux managers et contribuer à l’amélioration continue des processus

Référent Inclusion & Diversité :

• Gérer les dossiers RQTH et mener les entretiens individuels dédiés
• Coordonner les actions de financement et la mise en œuvre des aménagements de poste avec l’AGEFIPH

Relations Sociales :

• Accompagner le DRH dans la préparation des réunions des instances représentatives du personnel
• Gérer le suivi des heures de délégation via l’outil GTA
• Traiter les demandes liées aux formations syndicales et aux réunions spécifiques

Être Gestionnaire RH chez HomeServe, c’est aussi :

• Être autonome, vos prises d’initiatives sont fortement encouragées
• Être impliqué dans de nombreux projets d’évolution de l’entreprise
• Participer activement à l’amélioration continue des activités, entre autres la digitalisation de notre Relation Client

Vous êtes un(e) Gestionnaire RH rigoureux(se) et structurant(e), en quête d’un poste où rigueur administrative et initiatives humaines se rencontrent.

• Vous maîtrisez le cadre légal de l’ADP
• Vous savez transformer des processus informels en méthodes claires et efficaces
• Vous avez un premier niveau de connaissance des relations sociales que vous souhaitez développer
• Vous aimez piloter par les chiffres (KPI), êtes force de proposition et avez envie d’initier des projets qui marquent la vie de nos collaborateurs
• Vous avez une sensibilité pour les politiques d’inclusions et leur déploiement opérationnel

Ce que HomeServe vous propose :

• Prise de poste : dès que possible
• Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
• Rémunération : 35 – 40 K€ brut annuel
• Avantages : participation, intéressement, carte ticket restaurant, transport en commun remboursé à 70 %, train à 85 % et indemnité kilométrique vélo, chèque CESU
• Un espace de travail moderne favorisant le bien‑être au travail (locaux, outils, salle silence …)
• Dès votre arrivée, un parcours d’intégration complet pour favoriser votre prise de poste
• Télétravail possible
• Un échange téléphonique avec le recruteur
• Un entretien avec le manager et le recruteur
• Cas pratique : mise en situation permettant de vous projeter dans le poste

Intéressé(e) par le poste ? Pour en savoir comment HomeServe :