Gestionnaire RH Formation (H/F) - PROMAN Agence de Toulouse Expertise

Rôle

En tant que Competence & Learning Business Partner, vous pilotez de bout en bout les activités liées aux métiers, compétences et apprentissages sur votre périmètre.

Responsabilités

• Anticiper les besoins business à court, moyen et long terme en matière de compétences, emplois et learning.
• Définir et piloter la roadmap Jobs, Competences & Learning de votre périmètre, en cohérence avec la stratégie Compétences Qualité.
• Être l’interlocuteur·rice unique du business pour toutes les questions liées aux compétences et à la formation.
• Analyser les besoins et concevoir des solutions de formation adaptées (e-learning, présentiel, social learning, parcours).
• Piloter les projets learning de bout en bout, en mode gestion de projet, en lien avec les experts métiers et les parties prenantes.
• Gérer les prestataires de formation, en garantissant la qualité des livrables et le respect des standards.
• Accompagner les équipes métier dans la création de leurs propres solutions de formation (méthodes, pédagogie, outils).
• Garantir la qualité pédagogique, la cohérence des contenus et le respect des processus learning.
• Suivre la performance des actions de formation et mesurer leur impact / ROI à l’aide de la donnée.
• Piloter et optimiser le catalogue de formations de votre périmètre (standardisation, mutualisation).
• Réaliser des analyses compétences/métiers/learning pour répondre aux audits, projets d’upskilling et besoins de gestion des ressources.
• Contribuer aux actions d’amélioration continue au sein de l’Operations Academy et du CoE Competence & Learning.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire (learning design, competence management, learning project management).
• Expérience en aéronautique / Airbus appréciée, mais profils issus de grandes structures hors industrie acceptés.
• Connaissance des sujets Qualité / amélioration de process appréciée mais non obligatoire.
• Maîtrise de la Google Suite, notamment Looker Studio.
• Anglais avancé obligatoire ; le français est un plus.
• Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de pilotage multi-projets.
• Très bon relationnel, posture de business partner et sens du service.
• Autonomie, rigueur et esprit collaboratif dans un environnement international.
• CV en anglais et français obligatoire.