GESTIONNAIRE RH FORMATION

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)

Métier de référence : Chargé(e) de la gestion des RH de proximité

Localisation : 44 T RUE JEAN BART 59019 LILLE CEDEX

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Vos missions

• Participer à la mise en œuvre des formations internes, en produisant avis de stage et convocations et en assurant le bon déroulement (réservations de salle, matériel).
• Mettre à jour les tableaux de suivi et participer à l’élaboration de bilans.
• Animer les viviers de formateurs internes et participer à leur indemnisation.
• Produire et diffuser les offres de formation aux services et agents, et gérer le CPF.
• Assumer un rôle de conseil auprès des agents de la DIRN et de leur hiérarchie, et participer à l’animation du réseau RH de la DIRN.
• Intervenir sur les autres chantiers de la mission (mobilité, promotions, suivi des effectifs).
• Collaborer avec l’ensemble des services et unités de la DIR ainsi que les agents de la cellule RH, et échanger avec des partenaires extérieurs à la DIR Nord.

Profil recherché

• Connaissance générale de la Fonction publique et du droit à la formation et à la mobilité.
• Maîtrise des outils bureautiques (OpenOffice, Excel) et expérience avec les logiciels de gestion SIRH RenoiRH.
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
• Dynamisme, réactivité, sens du contact et du service public appréciés.

Documents à transmettre

L’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

• Benedicte Noyon –

Conditions de travail

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu’il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d’un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, à priori pour un contrat de 3 ans, avec possibilité de poursuivre en CDI après cette période, sous réserve de l’accord des parties.

Avantages

Télétravail possible 2 jours par semaine.