Gestionnaire RH F/H (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction des Ressources Humaines recherche un/une:

Gestionnaire RH F/H

(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous :

Coordonner la gestion administrative du personnel

Préparer tous les documents liés à la gestion du personnel : rédaction des contrats de travail, DPAE, avenants, autres attestations

Organiser et suivre les visites médicales

Administrer la gestion des absences (arrêts de travail, mi-temps thérapeutique, maternité,.)

Suivre les périodes d'essai et les échéances des cartes et titres de séjour des travailleurs étrangers

Être un support dans l'élaboration de la paie : suivi des entrées/sorties, saisie des éléments de paie (outil ADPDECIDIUM en semi externalisé), création GTA

Être garant de la conformité du dossier administratif des salariées

Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les questions RH

Participer au processus d'accueil des nouveaux salariés

Ce que nous cherchons :

Issu d'une formation Bac+3, idéalement en Ressources Humaines

Vous avez une bonne compréhension des règles du droit social et de leur application

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de manière général avec le digital

Vous êtes connu pour votre organisation, votre rigueur et votre excellent relationnel

Votre disponibilité, votre force de proposition et votre curiosité font de vous le/ la candidate idéale

Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus siège à Lyon