Gestionnaire RH (F/H) - CDD

Nous recherchons un gestionnaire administration RH / gestion du temps (F/H), en CDD de 8 mois à compter du 01/08/2026, à Niort (79).

En binôme avec un chargé de développement RH, vous êtes l’interlocuteur privilégié pour les sujets concernant l’administration du personnel et la gestion du temps d'un portefeuille d'environ 300 collaborateurs.

Vos missions principales

• Réaliser les activités administratives dans le cadre de la vie du contrat de travail des salariés (contrats, avenants, attestations…)
• Accompagner les salariés sur les questions relatives à la vie du contrat et l’organisation du temps de travail en particulier
• Assurer la gestion des temps des salariés sur les outils RH (compteurs, suivi des absences…)
• Apporter votre expertise métier (gestion des temps, administration du personnel) auprès des équipes RH et veiller à transmettre toute information utile à l’accompagnement des salariés
• Gérer les visites médicales
• Réaliser les tableaux de bord de suivi d’activités
• Transmettre des éléments variables aux équipes paie (STC, HS/HC, astreintes…)
• Assurer la gestion des affiliations/radiations auprès de la Mutuelle Complémentaire Santé
• Être garant et assurer l’application des dispositions légales et conventionnelles dans vos missions

Qualifications

• Formation initiale Bac+3 en RH, idéalement 3 ans d’expérience sur un poste similaire
• Maîtrise des outils informatiques (Sheets / Excel) ; connaissance du logiciel eTemptation est un plus
• Reconnaissance pour ses compétences techniques et sa rigueur dans le suivi des dossiers
• Autonomie, polyvalence, capacité d’adaptation et esprit d’équipe
• Bon sens du service et bonne humeur

Pourquoi nous rejoindre

• 37 heures hebdomadaires, acquisition de RTT ; 32 jours de congés payés et 100 jours de télétravail par an
• Salaire mensuel brut : 2 811,41 € (13e mois et prime vacances)
• Avantages d’épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un PEE et PERCO (avec abondement)
• Mutuelle avantageuse / régime de prévoyance
• Possibilités d’évolution professionnelle au sein du groupe AEMA
• Restauration d’entreprise, CSE, avantages pour les voyages

Nous sommes un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités.