Gestionnaire RH F/H

Overview

En lien direct avec la Direction et la Chargée RH, vous intervenez sur l’ensemble des processus RH quotidiens pour garantir une expérience collaborateur fluide et conforme aux bonnes pratiques. Votre polyvalence et votre sens du service rendent possible le fonctionnement efficace de l’équipe RH. Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Vos missions

centrées sur l’opérationnel RH d’une population d’une centaine de collaborateurs, seront les suivantes :

Recrutement & intégration

• Publier les annonces sur les jobboards adaptés.
• Assurer la relation avec les agences d’intérim.
• Pré-sélection des candidatures, entretiens et suivi.
• Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Administration du personnel & paie

• Gérer le processus administratif du personnel : formalités d’embauche et de départ.
• Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie, déclarations obligatoires.
• Soutenir la Chargée RH dans l’élaboration de la paie.
• Assurer la relation avec les différents prestataires (Opco, médecine du travail, etc).

Développement RH & formation

• Soutenir la Chargée RH dans le suivi des plans de formation et l’organisation des actions.
• Participer au lancement de la campagne d’entretiens annuels 2026.
• Assurer un support RH quotidien auprès des équipes et répondre aux questions courantes.

Autres missions transverses

• Participer la communication interne RH.
• Participer à l’organisation des événements d’entreprises.
• Mettre à jour les outils RH (tableaux de bord, SIRH, fichiers de suivi).
• Autres missions possibles selon l’actualité de l’entreprise.