Gestionnaire RH F/H

Responsabilités

• Gestion et administration du personnel (DPAE, contrats et avenants, absences, départs, etc.)
• Gestion de la paie / collecte des EVP, réalisation des bulletins (environ 20)
• Gestion des DSN
• Recrutement: diffusion des annonces, sélection des CV et entretiens
• Élaboration de fiches de postes, gestion des compétences et entretiens professionnels.
• Pilotage du processus RH et participation à l’amélioration continue du système de management de la qualité de l’entreprise
• Gestion des relations avec les prestataires externes (intérim, santé, prévoyance, prévention, caisse des congés payés, titres restaurant)
• Suivi des formations, habilitations et CACES, autorisations de conduite, apprentissage.
• Gestion de projets RH transverses
• CSE : gestion des OJ, préparation des éléments, participation aux réunions et au dialogue social