GESTIONNAIRE RH F/H

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 37 h/semaine, 10 jours de RTT par an

Rémunération : En fonction de l’expérience

Avantages

• Tickets restaurant de 12 € (prise en charge entreprise 60% / salarié 40%)

Vos missions

• Référent sur la gestion de la formation et l’accompagnement des collaborateurs
• Déploiement du plan de formation annuel
• Gestion administrative complète des formations
• Gestion des autorisations de conduite
• Gestion des contrats d’alternance et de stages (rédaction, suivi) et relations écoles
• Intégration et suivi de la promotion d’alternants
• Participation à l’organisation des journées d’intégration des nouveaux collaborateurs
• Gestion des embauches et suivi des dossiers individuels (support du Chargé RH)
• Collecte et suivi des éléments variables de paie et des visites médicales
• Répondre aux questions des salariés (tous sujets RH)
• Participation à la préparation des CSE et aux élections professionnelles
• Organisation et animation des PeopleTour
• Missions de renfort au RRH
• Déplacements réguliers sur nos chantiers en Normandie

Profil souhaité

• Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines
• Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire
• Expérience dans le secteur du BTP (préférence)
• Qualités : excellent relationnel, rigueur, sens du service, autonomie

Emploi et conditions

Embauche en CDI à compter du 15/07/2026

Égalité et droit du travail

Eiffage s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité femmes-hommes et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidats qui estiment avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.