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Gestionnaire RH F/H

ROISSY EN FRANCE
il y a 13 jours

Overview

Pour la filiale France d’un groupe italien spécialisé dans les domaines de la logistique et du transport. Dans le cadre de l’acquisition d’une structure de 600 salariés. Rattaché.e à la DRH, En véritable référent(e) paie et RH, vous prenez en charge l’ensemble du processus paie et de l’administration du personnel. Vos responsabilités incluent notamment :

Responsibilities

Gestion de la paie

  • Piloter la production de la paie en lien étroit avec notre prestataire externe.
  • Contrôler l’exactitude des éléments variables et des bulletins.
  • Garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale et les conventions collectives.

Administration du personnel

  • Assurer la gestion administrative de l’entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations…).
  • Établir et suivre les déclarations obligatoires (DSN, taxes, tableaux de bord sociaux…).
  • Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance…).

Support aux collaborateurs

  • Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les absences, les congés, la mutuelle, etc.
  • Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien.

Formation & développement RH

  • Gérer le plan de développement des compétences : recueil des besoins, relations avec les organismes, suivi administratif et financier.
  • Assurer le suivi des obligations légales liées à la formation.
  • Participer activement à l’amélioration continue des processus RH.
  • Contribuer à des projets structurants (digitalisation, SIRH, harmonisation des pratiques…).

Votre profil

  • Formation supérieure en Ressources Humaines
  • Expérience en gestion de la paie
  • Expérience en administration du personnel, idéalement dans un environnement en transformation.
  • Maîtrise de la législation sociale et des outils SIRH.
  • Aisance relationnelle, sens du service et capacité à vulgariser des sujets techniques.
  • Rigueur, confidentialité et autonomie.
  • Une expérience avec un prestataire de paie est un vrai plus.

Poste en CDI basé à Roissy en France (95)

Rémunération de Euros annuels bruts en fonction du profil.

#J-18808-Ljbffr
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