GESTIONNAIRE RH et PAIE- H/F

Vous serez un acteur clé du

développement de notre groupe et un soutien précieux pour nos collaborateurs.

Voici vos principales missions:Gestion des entrées et sorties des salariés :Formalités

d'embauche (DPAE, Rédaction des

contrats de travail, Suivi des périodes

d'essai)

Documents de

sortie (Certificats de

travail, Soldes de tout compte, Attestations Pôle

Emploi)

Gestion de la paie :Collecte et

saisie des éléments variables (Heures

supplémentaires, absences, primes, etc.)

Déclarations

sociales et bulletins de paie en

toute autonomie sur la plateforme Sylae

Attestations

de salaire : arrêts maladie, congés

maternité/paternité

Administration du personnel :Suivi des

dossiers salariés (Infos administratives, Organisation des

visites médicales, Gestion des absences)

Rédaction et

gestion des documents contractuels et administratifs

Recrutement :Rédaction et diffusion

des annonces, Tri des

candidatures et organisation des entretiens, Mise en place des

parcours d'intégration

Formation :Suivi du plan de

formation, Organisation des

sessions : inscriptions, logistique, suivi des évaluations

Discipline et accompagnement des managers :Gestion du

disciplinaire (Rédaction des

Convocations, des avertissements, des courriers disciplinaires (dans le respect

de la législation))

Projets transversaux et stratégiques :Contributions

clés (Digitalisation des

processus RH, Amélioration des

procédures internes, Renforcement de la

marque employeur)

Suivi des

indicateurs RH : turnover, absentéisme