Gestionnaire RH et Paie (H/F)

Offre n° 210KZTH Gestionnaire RH et Paie (H/F)

Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/03/2027 évolutif – renouvellement possible.

Convention collective FEHAP 51.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel : suivre administrativement les salariés de l’intégration à leur départ, créer les dossiers du personnel, préparer les contrats de travail (CDD/CDI), gérer les absences (maladie, AT/ATJ), assurer le suivi des visites médicales, de la prévoyance et de la mutuelle, rédiger les attestations et différents courriers administratifs.
• Gestion de la paie et du temps de travail (logiciels SAGE et Octime) : collecter et importer depuis le logiciel de gestion des temps, saisir les variables de paie mensuelles, établir les bulletins de salaire et documents de fin de contrat, gérer les plannings, créer les cycles de travail.
• Participer à d’autres missions du service RH : recrutement, formation, développement de projets RH.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +2/3 (BUT, Licence ou équivalent).
• Une première expérience en RH et/ou paie est souhaitée.
• Maîtrise des outils SIRH (idéalement SAGE et Octime) et des outils bureautiques, notamment Excel.
• Goût pour la polyvalence et intérêt pour les différents domaines des ressources humaines (administration du personnel, paie, recrutement, formation).
• Esprit d'équipe, sens de la collaboration et capacité à s'investir dans un collectif.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD de 9 mois.
• Durée du travail : 35 heures par semaine.
• Rémunération : Selon grille CCN51 avec reprise d’ancienneté possible.
• Avantages : plusieurs avantages liés aux œuvres sociales du CSE et accords collectifs de l'association (forfait mobilité douce, prime de fidélisation, etc.).
• Opportunité d’accompagner le changement du service RH (outils numériques, dématérialisation, intelligence artificielle, efficience collective).

Le CMPR est un établissement de référence dans le domaine de la réadaptation, faisant partie de l’Association Pierre NOAL (A.P.N.) qui regroupe 7 établissements et 315 salariés.