Gestionnaire RH en Charge des logements du Personnel H/F

# Gestionnaire RH en Charge des logements du Personnel H/F

• Saint-Tropez, 83990
• CDD
• 23/02/2026
• 31/10/2026
• Permis requis
• 2500€## Description

Nichée au cœur de Saint-Tropez, l’âme du Byblos traverse les époques comme une légende vivante. Depuis bientôt soixante ans, ses murs chargés d’histoires murmurent les nuits folles, les amitiés éternelles et l’art de vivre tropézien. Le Byblos, c’est aussi une famille qui se retrouve chaque saison. Cette année, venez écrire une nouvelle page avec nous : nous recherchons un/une gestionnaire ressources humaines en charge des Logements du personnel H/F.

Avantages

• Prime de 100€ net/mois pour les collaborateurs non-logés
• Prime d'ancienneté selon critères
• Restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
• Réductions dans des restaurants, magasins, activités de loisir et bien-etre
• Un parcours d'intégrationsoigné pour vous accueillir dans les meilleursconditions
• 60% de la mutuelle pris en charge par l'employeur
• Logement meublé pour la saison
• Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50%
• Accès au forfait mobilités durables à 33€net par mois, selon critères
• Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etc… directement sur vossmartphones (coffre-fort digitalisé)
• Partenariat recrutement avec des hôtels en station d’hiver, balnéaire et

Outre-Mer

• A la demande, 50% des heures supplémentaires sont payées chaque mois et 50% sontrécupérées
• 2 jours de repos consécutifs et horaires continus
• Possibilité de contrat longue durée
• Excellente couverture santé et prévoyance
• Prime tous les 10, 20, 30 ans
• Participation aux bénéfices
• Prime d'assiduité 50€ brut par mois dans une limite de 300€ brut par saison
• Actions sociales offertes par le CSE (Advango..)
• Accès au programme de formation de la société

Notre établissement accueille chaque saison plusieurs centaines de collaborateurs. Pour garantir leur intégration et leur confort, nous gérons un parc de 300 logements répartis sur Saint-Tropez et les communes environnantes.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Gestionnaire RH en charge des Logements du Personnel H/F, véritable pilier de l’expérience collaborateur.**Gestion complète du parc des logements**Relations propriétaires

• Interlocuteur(trice) privilégié(e) des propriétaires
• Organisation et réalisation des états des lieux entrants et sortants
• Suivi des contrats, loyers, assurances et cautions
• Coordination des interventions techniques si nécessaire

Relations collaborateurs (saisonniers et permanents)

• Accueil et états des lieux d’entrée
• Gestion des demandes quotidiennes
• Suivi des problématiques techniques avec le service maintenance
• Organisation des états des lieux sortants et restitution des cautions en fin de saison**Gestion administrative et financière**
• Suivi et contrôle des loyers mensuels
• Gestion de la facturation, des assurances
• Mise à jour des tableaux de bord
• Reporting régulier auprès de la Direction RH**Support RH**
• Participation à l’intégration des collaborateurs
• Appui à l’administration du personnel
• Contribution à l’amélioration continue de l’expérience collaborateur
• Un environnement dynamique et exigeant
• Une équipe engagée et solidaire
• Un poste clé au cœur de la saison
• Une mission concrète avec un fort impact humain
• Une expérience enrichissante dans un cadre exceptionnel

Rejoindre le Byblos, c’est intégrer une équipe aussi passionnée qu’inspirante, portée par le professionnalisme et la bienveillance de notre directrice des ressources humaines, Nathalie GUIBERT.## Profil**Qualités attendues :**

• Expérience en gestion locative, hôtellerie ou RH appréciée
• Formation en Ressources Humaines, gestion ou administration
• Organisation, rigueur et aisance relationnelle
• Maîtrise de l'informatique, qualité rédactionnelle, grande disponibilité
• Obligation de discrétion et de réserve
• Excellente mémoire, Capacité à gérer un volume important en période saisonnière
• Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)
• Anglais indispensable (échanges avec collaborateurs internationaux et propriétaires)

#J-18808-Ljbffr