Gestionnaire RH du Personnel Sous-Officiers de Gendarmerie Spécialistes

Gestionnaire RH du Personnel Sous-Officiers de Gendarmerie Spécialistes

Fonction publique d’État, catégorie C (employé). Ce poste au sein du service des Ressources Humaines (RH) de la Gendarmerie nationale est ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Responsabilités principales

• Participation à l’élaboration des tableaux d’avancement et d’étude pour les sous-officiers spécialistes, y compris l’établissement des listes de candidats et la constitution de dossiers d’étude.
• Suivi des effectifs.
• Participation à l’élaboration des tableaux d’étude et à la mise en place des plans annuels de mutation pour les SOG spécialistes.
• Participation aux travaux d’attribution de la balise 4 (prime de haute technicité) des SOG spécialistes ; élaboration des tableaux et suivi mensuel.
• Utilisation du logiciel de gestion des personnels AGORHA (requêtes, insertion des données et documents, saisie de mesures sous SAP).
• Établissement d’actes de gestion : entrée en spécialité, ordre de mutation, démission, radiation des cadres, sortie de spécialité, etc.
• Rédaction de fiches de correspondance et suivi de dossiers (situations particulières, contractualisations, …).
• Participation aux tâches administratives quotidiennes.

Environnement professionnel

• Mise en œuvre des politiques RH propres aux sous-officiers de gendarmerie spécialistes (SOGS), aéronautique, cyber-numérique, montagne et affaires immobilières.
• Suivi des effectifs.
• Dialogue de gestion.
• Élaboration du plan annuel de mutations des sous-officiers de gendarmerie spécialistes.
• Élaboration et mise en place des tableaux d’avancement.

Compétences requises

Connaissances techniques

• Connaître l’environnement professionnel – Niveau maîtrise à acquérir
• Compétences en informatique bureautique – Niveau maîtrise requis
• Compétences juridiques – Niveau initié requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe – Niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger – Niveau maîtrise requis
• Savoir s’organiser – Niveau pratique requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines – Niveau maîtrise requis
• Savoir s’exprimer oralement – Niveau maîtrise requis
• Savoir s’adapter – Niveau pratique requis
• Valorisation d’une expérience dans le domaine des ressources humaines

Durée attendue sur le poste

3 à 5 ans.

Localisation du poste

Direction générale de la gendarmerie nationale – 4 rue Claude Bernard – 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX. Lieu d’affectation : Issy-les-Moulineaux.