Gestionnaire RH - DPATE - Académie de Toulouse (H/F)
Gestionnaire RH - DPATE - Académie de Toulouse (H/F)
Gestionnaire RH - DPATE - Académie de Toulouse (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 213SPFLGestionnaire RH - DPATE - Académie de Toulouse (H/F)
La Direction des Personnels Administratifs, Techniques et d'Expertise recrute un agent contractuel pour le poste de gestionnaire des ressources humaines à mi-temps.
Gestion administrative et financière :-
- Assurer la préparation et la mise en œuvre des procédures concernant les actes de gestion individuels relatifs aux personnels fonctionnaires (arrêtés, , temps partiels, ...).
- Informer les agents en demande sur leur situation professionnelle,
- Procéder au reclassement des agents AENES CAT C et B et ADTRF et aux contrôles de reclassement.
- Gérer les congés de tous types (congés de maladie ordinaire ; de longue maladie ; de longue durée ; congés de maternité ; d'adoption ; de paternité ; congés formation.),
- Élaborer les dossiers pour la préparation du traitement principal,
- Retranscrire l'impact de la situation administrative sur la rémunération : saisie des éléments de rémunération, vérification départs paye et retours paye,
- Mettre à jour la base de données RH et tableau de bord.
- Alimenter le tableau de bord (démissions, décès, congé parental, etc.),
- Classer et archiver les dossiers.
Conditions particulières d'exercice : Contraintes liées aux calendriers de gestion :-Variante de la charge de travail selon les périodes notamment en lien avec les opérations de gestion et au calendrier de paye.
Profil recherché : Connaissance, savoir :-Statut général de la fonction publique-Connaissance des règles de gestion administrative et financière-Connaissance générale des ressources humaines et des procédures de gestion-Logiciel RenoirhSavoir-faire :-Appliquer la règlementation-Respecter les délais-Rédiger, rendre compte-Gérer les aléasSavoir être :-Sens de l'organisation-Sens de la confidentialité-Rigueur-Sens du relationnel
Type de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire
- Salaire brut : Mensuel de Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale