Gestionnaire RH des policiers adjoints et des pensions

Gestionnaire RH des policiers adjoints et des pensions

Description du poste

La section des policiers adjoints et des pensions gère la gestion administrative de ces personnels, du recrutement à la fin de contrat, et l’instruction des dossiers de pension civile ainsi que les demandes de maintien en activité des personnels actifs.

Vos activités principales

Vous êtes responsable des missions suivantes :

• Gestion des pensions (45 %)
  • instruction et suivi des procédures liées aux départs à la retraite;
  • instruction et suivi des demandes de recul de limite d’âge et de maintien en activité;
  • information et conseil des agents sur les pensions;
  • gestion des demandes de carte de retraite;
  • suivi de la campagne d’information retraite;
  • instruction des demandes de liaisons inter‑régimes de différentes caisses de retraite;
  • coordination avec les services liés (ex : BPAI, DRHFS, CARSAT);
  • gestion des affiliations.
• Gestion des policiers adjoints (45 %)
  • gestion administrative des policiers adjoints et cadets de la république, suivi des effectifs, préparation des incorporations;
  • instruction et gestion des dossiers disciplinaires;
  • préparation et organisation des commissions consultatives paritaires zonales;
  • mise à jour et fiabilisation des données RH;
  • participation à l’organisation des élections professionnelles;
  • gestion de la mise en qualité des données du service.

Compétences et qualifications requises

• Connaissances juridiques (niveau pratique requis).
• Compétences en informatique bureautique (niveau pratique requis).
• Savoir appliquer la réglementation (niveau pratique requis).
• Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis).
• Savoir rédiger (niveau pratique requis).
• Savoir communiquer (niveau pratique requis).
• Sens des relations humaines (niveau pratique requis).
• Savoir s’adapter (niveau maîtrise requis).

Profil recherché

• Discrétion, réactivité, disponibilité, sens des relations humaines.
• Polyvalence.
• Respect des échéances (incorporation des policiers adjoints, gestion des pensions).
• Temps de travail 38 h, horaires variables, 16 jours d’ARTT.
• Les missions sont télétravaillables.
• Poste ouvrant droit à l’ISS PATS.

Documents à transmettre

FORMULAIRE DE MOBILITÉ + CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES pour titulaires et contractuels.

Lieux

SGAMI OUEST, Rennes (Bretagne, Ille-et-Vilaine).