Gestionnaire RH des personnels enseignants-chercheurs (F/H)

Ingénieur, technicien, administratif - ITA

Gestionnaire RH des personnels enseignants-chercheurs (F/H)

Présentation de l’environnement professionnel

AgroParisTech est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère chargé de l’agriculture. Ses domaines de compétence s’adressent aux plans national et international aux grands enjeux du 21e siècle: la gestion durable des ressources naturelles, la protection de l’environnement, les innovations et l’intégration de la bioéconomie, l’alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la prévention des risques sanitaires et la valorisation desterritoires.

L’établissement assure des formations de niveau «M» (ingénieur et master), et de niveau doctoral. Il propose également des formations post-master et professionnelles sous le label «AgroParisTechExecutive».

AgroParisTech se structure autour de 5 départements de formation et de recherche, 24 unités de recherche, 1 ferme expérimentale, 1 halle technologique, 5 tiers-lieux ouverts dits «InnLab» et compte 3000 étudiants dont 12% de doctorants et 250 enseignants, enseignants-chercheurs et cadresscientifiques.

AgroParisTech est implantésur 8 sites: les campus de Palaiseau, Montpellier, Nancy, Clermont-Ferrand et Kourou ainsi que la ferme expérimentale de Grignon, l’unité de recherche et développement ABI à Reims et l’antenned’Orléans.

Le poste est basé sur le campus de Palaiseau au sein de la direction des ressourceshumaines.

Un environnement particulièrementstimulant

Vous rejoindrez le pôle dédié aux enseignants-chercheurs, qui accompagne au quotidien une communauté d’environ 200 enseignants-chercheurs, aux parcours et missionsvariés.

Interlocuteur RH de proximité, vous apporterez des réponses fiables et pédagogiques et accompagnerez les agents dans les différentes étapes de leurparcours.

Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle, vous serez en lien avec de nombreux interlocuteurs: enseignants-chercheurs, directions et départements, conseil des enseignants, services du ministère de l’Agriculture et organismespartenaires.

Un poste idéal pour celles et ceux qui aiment le contact, la diversité des situations et le travail en équipe!

Conditionsspécifiques:

• Des navettes depuis Paris (Porte d’Orléans) et Versailles sont organisées par l’établissement pour rejoindre le campus de Palaiseau – accès RER C ouB
• Le télétravail est envisageable pour ceposte.
• Différentes options de temps de travail sontpossibles
• Prestations sociales du MASA (chèques vacances, CESU …)
• Accès à la restauration collective -parking

Objectif et missions du poste

Être un interlocuteur RH deproximité

Vous prenez en charge la gestion administrative individuelle des agents et les accompagnez dans les différentes étapes de leurparcours.

Vous serez notamment chargé(e) de:

• Préparer et sécuriser les actes de gestion administrative;
• Assurer le suivi des situations individuelles et des échéances;
• Accompagner les agents et les services dans leurs démarches;
• Apporter des réponses fiables et expliquer les règles et procédures applicables;
• Instruire les demandes de cumul d’activités;
• Contribuer à la fiabilité des informations transmises, notamment pour la paie;
• Assurer le suivi des situations nécessitant une vigilanceparticulière.

Participer aux recrutements et aux temps forts de lacarrière

Vous contribuerez notamment à:

• L’organisation des concours de recrutement des enseignants-chercheurs et des chaires de professeur junior;
• L’instruction des recrutements des chargés d’enseignement contractuels;
• La préparation des dossiers de titularisation;
• La participation aux campagnes d’avancement, de promotion et indemnitaires;
• L’instruction des dossiers relatifs aux heures complémentaires;
• La préparation des dossiers présentés au conseil desenseignants.

Contribuer à l’amélioration des pratiques RH

À la DRH d’AgroParisTech, nous attachons une importance particulière à l’améliorationcontinue.

Vous ne serez donc pas seulement chargé(e) d’appliquer des procédures: vous pourrez également contribuer à les faire évoluer. Vous participereznotamment:

• A la veille juridique sur votre périmètre;
• A la rédaction et à l’actualisation de procédures et fiches pratiques;
• A la fiabilisation des données et des tableaux de bord;
• Aux démarches de simplification et de dématérialisation;
• A l’amélioration et à la sécurisation des processus degestion.

Profil que nous recherchons

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout unepersonnalité.

Vous aimez le contact?Vous appréciez échanger avec des interlocuteurs différents et savez créer une relation professionnelle deconfiance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)?Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, respecter les échéances et sécuriser vosactes.

Vous êtes curieux(se) et réactif(ve)?Vous aimez comprendre les situations, rechercher les solutions et progresser dans votre maîtrise de laréglementation.

Vous avez le sens du service?Vous savez être à l’écoute, expliquer une règle parfois complexe et apporter une réponseadaptée.

Vous aimez travailler en équipe?Vous appréciez partager l’information et contribuer collectivement à l’amélioration du fonctionnement de la DRH .

Une connaissance de la fonction publique et/ou de l’enseignement supérieur et de la recherche serait appréciée. Nous attachons également une grande importance à votre capacité d’apprentissage, votre motivation et votre aisancerelationnelle.

Et si c’était vous?

Si vous recherchez un poste RH à la fois technique et humain, si vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas, les échanges avec des professionnels passionnés et les environnements où l’on peut réellement apporter ses idées et contribuer à faire avancer les choses, venez rejoindre la DRH d’AgroParisTech!

Nous avons envie d’accueillir un(e) collègue engagé(e), dynamique, fiable et doté(e) d’un vrai sens durelationnel.

Vous aimez les RH de proximité, les environnements exigeants et le travail en équipe?

Nous avons probablement beaucoup de choses à construireensemble.

Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle enseignants-chercheurs, au sein de la Direction des ressources humainesd’AgroParisTech.

Lieu de travail: Campus Agro Paris-Saclay – PalaiseauCatégorie: BGroupe RIFSEEP : Groupe 2.2Poste à pourvoir: Gestionnaire RH des personnelsenseignants-chercheurs