Gestionnaire RH de proximité en charge des personnels des ministères sociaux (H/F)

RIFSEEP: groupe 2

Activités principales:

• gérer la carrière administrative et financière du personnel, l'application des statuts, appliquer la réglementation sociale
• informer et conseiller les agents
• être l’interlocuteur des responsables de service pour toutes les questions touchant à la gestion administrative de leur personnel
• préparer les dossiers de promotion, régime indemnitaire avant passage en commission régionale ou nationale en relation avec les niveaux régionaux
• rédiger divers courriers, préparer les attestations
• suivre les arrêts maladie, les accidents du travail, CLM, CLD
• représenter les DDI lors du conseil médical
• gérer les autorisations et les renouvellements de télétravail
• assurer la polyvalence avec la gestionnaire de proximité RH des personnels du MASA
• participation aux réunions proposées par la DREETS et le ministère
• assurer les permanences à la DDETS tous les 15 jours
• recevoir les nouveaux arrivants pour faire un bilan suite à leur prise de poste

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujets : 38H30 / semaine, horaires variables

Profil recherché

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
• Avoir des compétences en informatique
• Bureautique : niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir analyser : niveau pratique requis
• Savoir rédiger : niveau pratique à acquérir
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer : niveau pratique requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• Savoir écouter : niveau maîtrise requis