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Gestionnaire RH d'agence d'emploi (H/F)

LYON, 69
il y a 2 heures
1 973,71 € - 2 100,00 € / mois
CDI
Temps plein
Bac+2
Bac+3
Bac+4

R.

A.

S Intérim est une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, le groupe R.

A.

S possède plus de 180 agences réparties sur le territoire français, avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.

Rejoindre le Groupe R.

A.

S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

R.

A.

S Intérim recrute pour son agence de Saint-Brieuc, agence généraliste basée à Langueux (22), un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F. Poste polyvalent, à la croisée des missions RH, paie et recrutement, au sein d'une équipe à taille humaine.

GESTION ADMINISTRATIVE ET PAIE
  • Création des contrats et gestion des outils de dématérialisation
  • Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier
  • Récupération des relevés d'heures, saisie des variables de paie et contrôle des paies
  • Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)
  • Gestion des accidents du travail
RECRUTEMENT ET DELEGATION DE PERSONNEL
  • Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard
  • Sourcing et diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux
  • Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests
  • Traitement des commandes clients et délégation de profils (missions courtes, longues, CDI)
  • Suivi et fidélisation des intérimaires, y compris via des plans d'action formation ou CDI Intérimaire
RELATION CLIENT ET DEVELOPPEMENT
  • Lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats
  • Accompagnement du Chargé d'Affaires ou du Responsable d'Agence lors de visites de postes
  • Contrôles de référence avec une approche commerciale

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d'un Bac+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en gestion RH.
  • Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines
  • Goût du challenge et de l'atteinte d'objectifs
  • Volontaire, avec l'envie d'apprendre
  • Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) du sens du service

FORMATION ET INTEGRATION

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée : une formation initiale d'une semaine à notre siège social de Lyon dans le mois qui suit votre prise de poste, puis une formation complémentaire sur nos outils métiers deux mois après votre arrivée.

CONDITIONS DU POSTE
  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : 37h/semaine, du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois
  • Rémunération : selon profil et expérience
  • Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • Entretien visio avec l'équipe recrutement interne
  • Entretien en présentiel avec le responsable d'agence

Dans le cadre de sa politique diversité, R.

A.

S Intérim étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Entreprise
RAS SERVICES
Plateforme de publication
France Travail
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