Gestionnaire RH chargé de la retraite et de la politique sociale F/H
BOBIGNY, 93
il y a 5 jours
- Gestion des demandes de retraite et des dossiers de retraite des 3 sites ( envoi de dossiers administratifs et transmission des arrêtés au CSP, rédaction d'arrêtés par ampliation le cas échéant)
- Rôle d'interlocuteur privilégié sur l'ensemble des questions relatives à son domaine d'activité - Renseignements et prise de rendez vous avec les agents afin de les renseigner sur leur situation / droits
- Contrôler l'application des procédures en matière de retraite - politique sociale
- Contribuer à l'amélioration de la qualité et du service rendu
- Assurer les différentes missions de contrôle et d'action sur les différents dossiers
- Création, développement et mise à jour des outils de suivi
- Fiabiliser le suivi et la tenue des dossiers dans le système d'information (saisie des prolongation d'activité et constitution d'arrêtés)
- Mise à jour de la carrière des agents sur le site Pep's
- Rédaction d'actes, documents, notes dans le cadre de son champ de compétence.
- Gestion des demandes de congés bonifiés (recueil - traitement et analyse des demandes / saisie dans les logiciels dédiés Hraccess et Gestime)
- Liaison avec la médecine du travail pour les agents au-delà de la limite d'âge
- Gestion des campagnes de médailles et autres sujets en lien avec l'AGOSPAP (arbre de noël ...)
- Rédaction de courriers et des arrêtés dans son domaine de compétence et plus lagement à la demande des RRH.
Entreprise
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