Gestionnaire RH - Carrières Rémunération H/F

Cannes Pays de Lérins, Communauté d’Agglomération de Cannes, Le Cannet, Mandelieu-la Napoule, Mougins et Théoule/Mer, 2e CA la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 900 agents.

Responsabilités

• Contrôle et assure l’application des statuts et des procédures internes de fonctionnement relatives à la carrière ;
• Conçoit et contrôle les actes administratifs ;
• Assure le suivi des absences impactant la paie ;
• Assure le suivi médical des agents auprès du service de médecine préventive ;
• Contrôle l’incidence des actes individuels de gestion sur la paie des agents concernés ;
• Saisie des éléments variables de paie ;
• Participe à l’élaboration et au contrôle de la paie mensuelle des agents ;
• Assure le suivi administratif des agents saisonniers ;
• Gère les retraites, informe les agents et constitue les dossiers auprès de la CNRACL ;
• Gère les médailles ;
• Organise la constitution, la mise à jour, l’archivage et la consultation des dossiers individuels des agents ;
• Tient les registres des arrêtés RH.

Savoir-faire

• Organiser, planifier et prioriser son activité ;
• Analyser les demandes des agents ;
• Rechercher des informations, notamment règlementaires ;
• Utiliser l’outil informatique et notamment le progiciel de gestion des carrières et paies (CIRIL NET RH).

Savoirs

• Connaissance du Statut de la Fonction Publique Territoriale ;
• Pratique de la gestion du personnel et de la paie ;
• Connaissance des procédures administratives ;
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Logiciels métier).

Savoir-être

• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Organisation et rigueur ;
• Discrétion et confidentialité exigées ;
• Autonomie dans l’organisation du travail avec esprit d’initiative et de réactivité.