Gestionnaire RH aux Affaires Médicales (H/F) - 50%

Gestionnaire RH aux Affaires Médicales (H/F) - 50%

Gestionnaire RH aux Affaires Médicales (H/F) - 50% 35 - Redon

Offre n°
Gestionnaire RH aux Affaires Médicales (H/F) - 50%

RESPONSABILITÉS

RESPONSABILITÉS :Missions principales Vous serez en charge de :

• Gestion administrative des carrières : Suivi des dossiers des praticiens hospitaliers et internes (recrutement, évolution, départ).
• Temps de travail et plannings : Élaboration et diffusion des tableaux de service prévisionnels et définitifs.
• Réalisation et suivi des tableaux de gardes et astreintes (mensuels et hebdomadaires).
• Gestion des congés et organisation des remplacements en cas d'absences ou de postes vacants.
• Formation continue : Élaboration et suivi du plan de formation du personnel médical.
• Paie et gestion financière :- Préparation et contrôle de la paie des praticiens.
• Suivi des conventions de mise à disposition des praticiens.
• Mandatement des factures et émission des titres de recettes.
• Gestion du courrier : Suivi et traitement de la correspondance administrative liée aux affaires médicales.

Profil recherché

• Expérience : Connaissance des processus RH dans le secteur hospitalier (statut des praticiens, gestion des internes, paie hospitalière).
• Compétences :- Maîtrise des outils de gestion des plannings (ex. : logiciels de tableau de service).
• Rigueur administrative et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en collaboration avec les équipes médicales et les services administratifs.
• Qualités : Autonomie, réactivité, et esprit d'analyse pour anticiper les besoins.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement stimulant au cœur de la gestion des ressources humaines médicales.
• Diversité des missions avec un impact direct sur l'organisation des soins.
• Formation et accompagnement pour maîtriser les spécificités du secteur hospitalier.
• - 14 RTT/an pour un temps plein
• - Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs
• - Supplément familial de traitement selon situation familiale

Type de contrat CDD - 3 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié

Employeur

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !"