Gestionnaire RH au service paie

Descriptif Missions Principales :

• Paie : gestion des primes et indemnités, saisie des variables de paie, contrôle de la paie, relations avec les fournisseurs (sécurité sociale, allocation de retour à l'emploi, contrôle médical), contrôle des absences du personnel.
• Recrutement du personnel : exploitation de la fiche recrutement, recueil et contrôle des pièces administratives, base AGIRH, TPER, suivi des contrats.
• Carrière du personnel : préparation et saisie des mesures de carrière.
• Cessation de fonctions du personnel : préparation et saisie des mesures de cessation de fonctions.
• Temps de travail : visualisation du planning des agents, des congés des agents (CA, RTT, RC, congés exceptionnels, autorisations d'absence).

Missions générales :

• Gestion administrative collective et individuelle des agents : gestion de la paie, des décisions et contrats liés à la carrière.
• Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité.
• Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement).
• Gestion et traitement des données/ informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi).
• Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord.
• Suivi budgétaire relatif au domaine d'activité.

Personne à contacter

Secrétariat DRH du Centre Hospitalier de Saint-Denis -

URL de l’offre :

Hôpital Delafontaine2, rue du Docteur Pierre Delafontaine93205 Saint-DenisVoir la fiche de l’établissement