Gestionnaire RH Alternance

Descriptif de poste

Détaché au sein de l'établissement de notre client, à Biarritz, le (la) Gestionnaire RH a pour objectif de gérer la relation avec les entreprises de travail temporaire, de piloter leur performance et de contrôler la conformité des prestations. Il s'agit d'un poste complet qui permet d'aborder les ressources humaines sous l'angle de la performance et de monter rapidement en compétences sur l'ensemble des problématiques.

Les missions principales du Gestionnaire RH sont les suivantes :\n\n1. La gestion opérationnelle

• Emission des besoins aux agences d'intérim
• Réception des candidatures
• Contrôle de conformité entre le contrat et la commande
• Gestion des contrats et du planning
• Gestion du suivi des missions
• Contrôle des anomalies de pointages
• Traitement des relevés d'heures
• Controle des factures
• Intégration des nouveaux collaborateurs

• Reporting et analyse chiffrée de la prestation

3. Le contrôle de conformité

• Conformité juridique
• Contrôle de facturation

1. Conditions de travail

Lieu du bureau : Anglet

Région d'activité : Périmètre du client référent\n\n1. Positionnement du poste

Rattachement hiérarchique

Il rend compte de son activité au Responsable du Pole d'activité.

Réseau relationnel

Il travaille en étroite collaboration avec les autres gestionnaires externalisation et le Responsable du Pole Qualité.\n\n1. Compétences requises

Savoir-faire / Savoir-être

• Maitrise des contraintes des secteurs Aéronautique et/ou industriels
• Connaissance du Travail Temporaire serait un plus
• Utilisation d'application métier.( ex : PIXID, DIRECTSKILLS, PEOPULSE, EFlex…)
• Capacités relationnelles, en interne et externe, à plusieurs niveaux et multidisciplinaire
• Pro-actif, prise d'initiative
• Savoir exploiter les chiffres
• Bon niveau d'utilisation d'Excel et Powerpoint
• Gestion des taches et des priorités
• Esprit d'analyse et synthèse

Formations et diplômes requis

Niveau bac + 3 minimum

• Titre-restaurant 8€ par jour
• Mutuelle d'entreprise
• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

• Microsoft Excel : 3 ans (Exigé)
• Agence d'intérim : 1 expérience dans une entreprise de travail temporaire serait un plus.

Capacités relationnelles, en interne et externe, à plusieurs niveaux et multidisciplinaire

• Pro-actif, prise d'initiative
• Savoir exploiter les chiffres
• Bon niveau d'utilisation d'Excel et PowerPoint
• Gestion des tâches et des priorités
• Esprit d'analyse et synthèse