Gestionnaire RH - ADP H/F

Notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Siège Social un gestionnaire RH H/F.

La Sauvegarde Isère , association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l’enfance et l’accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 500 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an.

Lieu de travail : au siège social sur le site de FONTAINE

Sous la responsabilité du DRH, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs :

Vos missions consistant à :

• Gestion de l’entrée du salarié (récolte des pièces, DPAE, contrat, …)

• Sélection des « profils » des nouveaux entrants selon les services

• Vérification et suivi de l’attestation d’honorabilité des collaborateurs

• Administration de l’outil de planification des collaborateurs (KELIO) : suivi de l’annualisation, gestion des absences, mise à jour des données collaborateurs, …

• Gestion du CET

• Suivi de la Journée de solidarité

• Interface CEGI-KELIO

• Réponse aux questions et demandes des collaborateurs

• Transmission des éléments aux autres services (paies, formation, recrutement, …)

• Participation à la mise en œuvre de la politique d’attractivité (politique de rémunération à mettre en œuvre au 01/01/2027)

• Suivre et alimenter les tableaux de bords RH

• Assurer le lien avec les établissements

Description du profil

Vos qualités :

• Rigueur, organisation, autonomie, capacité d'adaptation et bon relationnel

• Profil proactif

• Orienté solution, force de proposition et amélioration continue

• Connaissance KELIO un vrai plus.

• Facilités en informatique

• Participation à la sortie de gestion de crise et à la restructuration du service

Vos qualifications :

• Licence RH souhaité

Vos avantages si vous nous rejoignez

• Tickets restaurant

• 9 jours de congés trimestriels par an

• Actions sociales et culturelles CSE

Spécificités du poste

• CDD - 5 mois

• Temps complet

• Date de prise de poste : dès que possible

Notre statut nous contraint de demander l'attestation d'honorabilité pour toute embauche.