Gestionnaire Retraite (H/F)

Deux postes en CDD Surcroit (3 mois) de Gestionnaire Retraite (H/F) sont à pourvoir au sein de la MSA des Charentes à L'Isle d'Espagnac. La prise de fonction est envisagée le 6 juillet 2026.

Au sein de l'équipe de travail constituée de 2 Encadrants, 1 Fonctionnel, 26 Gestionnaires et 4 Animatrices d'équipe, les Gestionnaires recrutés contribuent à la qualité du service rendu aux assurés en assurant la fiabilité des carrières et l'attribution correcte des droits afin de garantir un traitement juste, rapide et conforme des demandes de retraite.

• Reconstitution de carrière : collecter, analyser et intégrer les données de carrière des assurés. Vérifier la cohérence des informations et identifier les éventuelles anomalies ou périodes manquantes.
• Attribution des droits propres : calculer et attribuer les droits retraite selon la réglementation MSA et inter-régimes. Appliquer les règles de liquidation, de validation des trimestres et de prise en compte des majorations.
• Gestion de la relation avec les assurés : les accompagner dans la compréhension de leur carrière, répondre à leurs questions, expliquer les décisions prises et les démarches à suivre.
• Contrôle qualité : garantir la conformité réglementaire des dossiers traités, participer à la fiabilisation des données et contribuer à l'amélioration continue des processus.
• Travail en équipe : collaborer avec les autres Gestionnaires, les services internes et les partenaires inter-régimes pour fluidifier le traitement des dossiers.

Une formation interne sera assurée afin de permettre une montée en compétence progressive.\n\n

Profil recherché

• Bac à Bac+ 2
• Rapidité d'exécution et fiabilité des données
• Clarté de l'expression orale et qualité de l'expression écrite
• Capacité d'adaptation et d'intégration des normes et procédures en vigueur
• Maîtrise des outils bureautiques
• Une première expérience dans le domaine de la Protection Sociale serait appréciée

• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Adaptabilité
• Aimer travailler dans un environnement humain et solidaire : les métiers de la protection sociale nécessitent de la proximité et de l'équité

• Salaire brut annuel : 24 830 € sur 13 mois
• Temps plein : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
• Horaires variables
• Chèques déjeuner
• Prime d'intéressement
• CSE
• L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap