GESTIONNAIRE RETRAITE –CDI à Limoges (87) - Réf 30-26

Responsabilités

• Gérer les dossiers retraite et les relations avec les assurés.
• Instruire les dossiers et calculer les droits aux prestations retraite.
• Vérifier la conformité réglementaire des droits.
• Attribuer / réviser les prestations retraite aux assurés en respectant leurs droits et en garantissant la continuité de leurs ressources, la mise en conformité des droits.
• Contribuer à la maîtrise des risques du processus retraite.

Contexte

La CARSAT Centre Ouest recrute des gestionnaires retraite à Limoges en vue de renforcer les équipes retraite.

Rémunération

Pour les externes : Niveau 3 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale, soit 25 317 € bruts annuels (répartis sur 14 mois) + prime d’expertise de 4 %.

Pour les mutations (titulaires du CQP Retraite) : Niveau 4A de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale, soit 28 124 € bruts annuels (répartis sur 14 mois) + prime d’expertise de 4 %.

Avantages

• Intéressement
• Complémentaire santé et prévoyance
• Compte Epargne Temps
• Plan Epargne Retraite Collectif
• RTT (jusqu’à 20 jours par an selon l’horaire hebdomadaire de travail)
• Horaires variables (sauf contraintes de service et période de formation)
• Bénéfice des œuvres sociales du CSE
• Télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours)
• Gratification annuelle
• Prime de vacances (sous conditions de présence)

Situation de travail

Les postes sont intégrés à la Direction de l’Assurance Retraite, au Siège situé à Limoges (87) ou à l’Agence Retraite de Limoges (87).

Formation

Des formations réglementaires et techniques seront dispensées à Limoges à la prise de poste. Par ailleurs, selon les activités qui seront confiées, le poste peut nécessiter à terme le suivi d’un Certificat Qualifiant de Professionnalisation de Gestionnaire Conseil Retraite.